【私域干货】如何设计会员降级机制?1、降级考核侧重点分层设计根据会员等级差异设置差异化考核策略，平衡用户激励与成本控制：新会员：注册前3个月不考核，重点培养认知与信任，避免因初期活跃度波动导致误降级。普通会员：设置6-12个月考核期，考核条件宽松（如每季度消费1次），逐步引导复购习惯。2、物流体验...